Lõpetatud töötuba
Kuidas muutusime praktiliste oskuste platvormiks
Kigna alustas 2018. aastal väikese meeskonnaga, kes uskus, et õppimine peab olema käegakatsutav. Täna aitame inimestel omandada tööriistu, mida nad saavad kohe kasutusele võtta.
Riiki kaasatud
Aktiivset juhendajat
Meie platvorm ei ole loodud loengute kuulamiseks.
Iga töötuba sisaldab ülesandeid, mida saab lahendada reaalsete tööriistadega. Osalejad katsetavad, teevad vigu ja õpivad protsessis. Me ei luba kiireid tulemusi, kuid pakume struktuuri, mis aitab oskusi järk-järgult üles ehitada. Enamik meie õppijaid rakendab õpitut juba esimese nädala jooksul pärast töötoa lõppu.
Meie juhendajad on inimesed, kes tegelevad nende valdkondadega igapäevaselt. Nad teavad, millised tööriistad töötavad praktikas ja millised jäävad teoreetiliseks.
Miks alustasime platvormi loomist
Koolitusprogrammid olid täis üldisi soovitusi, mis ei andnud konkreetseid samme.
Me tahtsime luua keskkonna, kus inimesed saavad õppida tööriistu, mida nad saavad kohe kasutada. Mitte ainult kuulata, kuidas keegi teine midagi teeb, vaid ise teha ja näha tulemust. Esimesed töötoad olid väikesed – kümme inimest, üks juhendaja, kolm tundi praktilist tööd.
Täna on meil üle kahekümne riigi osalejad, kuid põhimõte on sama: õppimine toimub läbi tegemise, mitte läbi kuulamise.
Mida me teeme teisiti
Meie lähenemine keskendub sellele, et iga osaleja saaks töötoa lõpuks kätte konkreetse oskuse, mida ta saab kohe rakendada.
Samm-sammult ülesanded
Iga töötuba on jagatud väikesteks ülesanneteks, mida saab lahendada järjest. Ei ole vaja kõike korraga omandada.
Tööriistad, mida saad kasutada
Me ei õpeta abstraktseid mõisteid. Iga töötuba annab kätte konkreetsed tööriistad, mida saab kohe rakendada.
Kohene tagasiside
Juhendajad vaatavad üle iga ülesande tulemuse ja annavad konkreetset tagasisidet, mida saab kohe rakendada.
Saada valdkonna uudiseid ja praktilisi näpunäiteid
Me saadame ainult kureeritud sisu – tööriistu, meetodeid ja lähenemisi, mida saad kohe kasutada. Mitte igapäevast kirja, vaid materjale, mis on väärt sinu aega.
Kes me oleme
Kaarel Nurmsalu
Platvormi juht
Alustas esimesi töötube 2018. aastal ja ehitas meeskonna, mis keskendub praktilisele õppimisele.
Liis Tamm
Õppekava koordinaator
Kujundab töötubade struktuuri ja veendub, et iga ülesanne on selge ja rakendatav.
Risto Veski
Tehnilise toe juht
Lahendab tehnilisi küsimusi ja hoiab platvormi töös, et osalejad saaksid keskenduda õppimisele.