Coachingu vestlustehnikad
Õpi küsimusi esitama nii, et inimene jõuab ise lahenduseni. Praktilised meetodid ja struktureeritud lähenemised.
Õpi küsimusi esitama nii, et inimene jõuab ise lahenduseni. Praktilised meetodid ja struktureeritud lähenemised.
Kuidas aidata kliendil seada eesmärke, mis on konkreetsed, saavutatavad ja tähenduslikud. Erinevad mudelid ja nende rakendamine.
Õpi andma tagasisidet, mis toetab kliendi arengut ilma hinnangute ja kriitikavabalt. Peegeldamistehnikad ja nende kasutamine.
Kuidas struktureerida coachingu sessioon, et see oleks tõhus ja kliendikeskne. Aja juhtimine ja paindlikkus.
Kuidas hoida professionaalseid piire, tegutseda eetiliselt ja ära tunda olukordi, kus coach ei ole õige spetsialist.
Vali sobiv programm ja registreeru. Saad kohe ligipääsu õppematerjalidele ja kalendrile.
Alustad praktiliste ülesannetega ja tutvud teiste osalejatega. Igal nädalal uued tööriistad.
Rakendad õpitut reaalses keskkonnas ja saad tagasisidet juhendajalt ning grupilt.
Esitad lõputöö ja saad sertifikaadi. Jääd ühenduse grupi ja materjalidega.
Meeskonnajuht
Tööriistad on lihtsad ja töötavad. Kasutan neid iga nädal vestlustes meeskonnaga. Programm andis kindluse, mida varem polnud.
Personalijuht
Iga sessioon tõi midagi praktilist, mida sain kohe rakendada. Grupp oli toetav ja juhendaja andis konkreetset tagasisidet.
Projektijuht
Õppisin küsimusi esitama ja kuulama. See muutis viisi, kuidas ma koosolekuid juhin. Tulemused on märgatavad.
Teooria on oluline, aga tööriistad muutuvad kasulikuks alles siis, kui neid kasutad.
Iga programm on üles ehitatud harjutuste ümber.Õpid vestlusi juhtima, küsimusi esitama ja tagasisidet andma. Saad proovida, eksida ja parandada turvalises keskkonnas. Juhendaja näitab, kuidas tööriistad erinevates olukordades töötavad. Grupp jagab kogemusi ja annab toetust.
Lõpuks on sul oskused, mida saad kohe kasutada.